AZIENDA UNITA’ LOCALE SOCIO-SANITARIA 4 VENETO ORIENTALE DI SAN DONA’ DI PIAVE

CONCORSO (scad. 17 novembre 2019)  Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di programmatore, categoria C (GU n.83 del 18-10-2019)

E’ indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di programmatore, cat. C. Il termine utile per la presentazione delle domande, che dovranno essere esclusivamente prodotte tramite procedura telematica, scade il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana – 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Il testo integrale del bando, con l’indicazione dei requisiti e delle modalita’ di partecipazione al concorso, e’ pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione veneto n. 105 del 20 settembre 2019. Per ulteriori informazioni rivolgersi all’unita’ operativa complessa risorse umane – ufficio concorsi dell’Azienda U.L.S.S. in San Dona’ di Piave (VE) tel. 0421/228281-228284-228286 con i seguenti orari: dal lunedi’ al venerdi’ dalle ore 8,30 alle ore 13,00 ed il lunedi’ e mercoledi’ dalle ore 15,00 alle ore 17,00. Il bando integrale e’ consultabile anche sul sito internet: http://www.aulss4.veneto.it/concorsi/pubblici .

CONCORSO PUBBLICO
per titoli ed esami
per la copertura di n. 1 posto di
PROGRAMMATORE (CAT. C)
*************************************************************************
PUBBLICATO NEL BOLLETTINO UFFICIALE REGIONE DEL VENETO N. 105 DEL 20.09.2019
PUBBLICATO NELLA GAZZETTA UFFICIALE N. 83 DEL 18.10.2019
SCADENZA: DOMENICA 17 NOVEMBRE 2019
Il concorso viene indetto per la copertura di n. 1 posto di programmatore, (cat. C).
Al predetto profilo e attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto dalle disposizioni
legislative nonché dal vigente contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale del comparto
sanita.
Il presente concorso e disciplinato dalle disposizioni di cui al d.p.R. 27 marzo 2001, n. 220,
nonché, per quanto compatibili e come richiamate e regolamentate nel presente bando, all’art. 30 del
d.lgs. 30 marzo 2001, n. 165, e successive modifiche ed integrazioni e al decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502 e successive modifiche ed integrazioni.
L’amministrazione garantisce parita e pari opportunita tra uomini e donne per l’accesso al lavoro
e al trattamento sul lavoro (art.7, 1° comma del D.lgs.30.3.2001, n.165 e D.lgs. 198/2006).
Ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.lgs. 66/2010, essendosi
determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/superiore all’unita, il posto a concorso e riservato
prioritariamente ai volontari delle forze armate.
Nel caso in cui non vi sia un candidato idoneo appartenente ad anzidetta categoria, il posto sara
assegnato ad altro candidato utilmente collocato in graduatoria.
1. REQUISITI DI AMMISSIONE
Possono partecipare al presente concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti
generali previsti dal decreto del presidente della Repubblica 27 marzo 2001, n. 220:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei
Paesi dell’Unione Europea. Possono partecipare altresi, ai sensi dell’art. 38, commi 1 e 3-bis del
D.Lgs. n. 165/01, come modificato dall’art.7 della Legge 97/2013:
a1) i familiari dei cittadini UE non aventi la cittadinanza di uno Stato membro che siano titolari
del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente,
a2) i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di
lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione
sussidiaria.
I candidati dovranno allegare, direttamente nella procedura on-line, idonea documentazione
comprovante i requisiti previsti ai precedenti punti a1) e a2), che consentono ai cittadini
extracomunitari di partecipare al presente concorso (documento permesso di soggiorno).
a
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b) godimento dei diritti civili e politici, eventualmente anche negli stati di appartenenza o di
provenienza;
c) idoneita fisica all’impiego per lo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale a
selezione. L’accertamento dell’idoneita fisica all’impiego – con l’osservanza delle norme in tema di
categorie protette – sara effettuato, ai sensi di quanto previsto dalle normative vigenti, a cura
dell’Azienda U.L.S.S. 4 “Veneto Orientale” prima dell’immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti,
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, 1° comma del D.P.R. 761/1979, e dispensato dalla
visita medica;
E’ richiesto, altresi, ai sensi dell’art. 35, comma 2, del citato d.p.r. 27 marzo 2001, n. 220, il
possesso dei seguenti requisiti specifici:
 diploma di perito in informatica o altro equipollente con specializzazione in informatica;
 altro diploma di scuola secondaria di secondo grado unitamente a corso di formazione in
informatica legalmente riconosciuto (PEKIT Advanced, PEKIT Web Creation, PEKIT Security,
EIPASS Pubblica Amministrazione, EIPASS IT Security, EUCIP IT Administrator, EUCIP Elective
Level – secondo livello).
Sono altresi ammessi i candidati in possesso del diploma universitario di informatica ovvero della
laurea triennale in informatica o ingegneria informatica nonché i candidati in possesso delle medesime
lauree del vecchio ordinamento.
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio e/o svolto servizi professionali all’estero,
dovranno allegare, direttamente nella procedura on-line, idonea documentazione attestante il
riconoscimento del proprio titolo di studio e/o servizio prestato con quello italiano richiesto ai fini
dell’ammissione, in conformita della vigente normativa nazionale e comunitaria.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall’elettorato attivo nonché
coloro che siano stati dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l’impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita non sanabile.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel
presente bando per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Il difetto anche di uno solo di tali requisiti comporta la non ammissione al concorso.
2. PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE
La presentazione della domanda di partecipazione al concorso, dovra essere
ESCLUSIVAMENTE PRODOTTA TRAMITE PROCEDURA TELEMATICA, entro la data di scadenza
riportata sul frontespizio ovvero entro il perentorio termine del 30° giorno dalla data di pubblicazione
del presente bando – per estratto – nella gazzetta ufficiale della repubblica italiana.
Non saranno pertanto considerate valide eventuali istanze di partecipazione all’avviso presentate
attraverso altre modalita (raccomandata, fax, PEC, consegna a mano, ecc.).
La procedura informatica per la presentazione delle domande sara attiva a partire dal giorno di
pubblicazione nel BUR, e verra disattivata automaticamente alle ore 24.00 del giorno di scadenza per la
presentazione della domanda. L’invio telematico della domanda dovra pertanto avvenire entro le ore
24.00 della suddetta data. Dopo tale termine non sara piu possibile provvedere alla compilazione on line
della domanda di partecipazione, né sara ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo
della stessa; inoltre, non sara piu possibile effettuare aggiunte e/o rettifiche.
Il termine di cui sopra e perentorio e, pertanto, saranno esclusi dall’avviso i concorrenti le cui
domande non siano state inviate secondo le modalita indicate al successivo punto 3.
La compilazione della domanda potra essere effettuata 24 ore su 24 (salvo sporadiche
momentanee interruzioni per interventi di manutenzione tecnica anche non programmati) tramite
qualsiasi personal computer collegato alla rete internet e dotato di un browser di navigazione aggiornato
tra quelli di maggiore diffusione (Chrome, Explorer, Firefox, Safari) che supporti ed abbia abilitati
JavaScript e Cookie.
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Si consiglia pertanto di registrarsi, accedere e procedere alla compilazione della domanda con
congruo anticipo rispetto alla scadenza del bando.
3. PROCEDURA DI REGISTRAZIONE E DI INVIO DELLA DOMANDA E DEI RELATIVI TITOLI PER
LA PARTECIPAZIONE ALL’AVVISO:
FASE 1: REGISTRAZIONE NEL SITO AZIENDALE
1. collegarsi al sito www.aulss4.veneto.it/concorsi;
2. cliccare su “iscrizioni on-line”;
3. accedere alla “pagina di registrazione” ed inserire i dati richiesti e “Conferma”;
4. fare attenzione al corretto inserimento del proprio indirizzo e-mail (non PEC, non indirizzi generici
o condivisi, ma mail personale), poiché a seguito di questa operazione il programma inviera una
e-mail al candidato con le credenziali provvisorie (Username e Password) di accesso al sistema
di iscrizione ai concorsi on-line (l’invio non e immediato quindi registrarsi con congruo anticipo);
5. collegarsi, una volta ricevuta la mail, al link indicato nella stessa per modificare la password
provvisoria con una password segreta e definitiva che dovra essere conservata per gli accessi
successivi al primo. Attendere poi qualche secondo per essere automaticamente reindirizzati alla
scheda “Utente”;
6. completare le informazioni anagrafiche aggiuntive previste nella scheda “Utente”;
7. le informazioni anagrafiche aggiuntive non sono obbligatorie, ad eccezione del documento di
identita, ma e utile che vengano compilate perché verranno poi automaticamente riproposte in
ogni successivo concorso al quale il candidato vorra partecipare;
8. l’accesso alla scheda “Utente” e comunque sempre garantito e le informazioni anagrafiche
potranno essere inserite e/o modificate in qualsiasi momento.
FASE 2: ISCRIZIONE ON-LINE
1. Completata la FASE 1 (cioe sostituita la password provvisoria, compilati e salvati i dati anagrafici)
selezionare dal menu in alto a sinistra la voce “Concorsi” per accedere alla schermata dei
concorsi disponibili;
2. cliccare sull’icona “Iscriviti” del concorso al quale si intende partecipare; si accede cosi alla
schermata di inserimento della domanda, dove si dovra dichiarare il possesso dei requisiti
generali e specifici di ammissione;
3. iniziare la compilazione della scheda “Anagrafica”, che deve essere obbligatoriamente compilata
in tutte le sue parti, cliccare il tasto “Compila” e confermare con il tasto in basso “Salva”;
4. per iniziare cliccare sul tasto “Compila” ed al termine dell’inserimento dei dati di ciascuna sezione
cliccare il tasto in basso “Salva”;
5. l’elenco delle ulteriori schede da compilare (requisiti generici, requisiti specifici e seguenti) e
visibile nel pannello di sinistra, le schede gia completate presentano un segno di spunta verde,
con riportato a lato il numero delle dichiarazioni rese, mentre quelle non ancora compilate sono
precedute dal simbolo del punto interrogativo; le stesse possono essere compilate in piu
momenti, si puo infatti accedere a quanto caricato e aggiungere/correggere/cancellare i dati fino
a quando non si conclude la compilazione cliccando su “Conferma ed invio”;
6. nella schermata sono presenti dei campi a compilazione obbligatoria (contrassegnati con
asterisco *) e il loro mancato inserimento non consentira il salvataggio della domanda;
7. terminata la compilazione di tutte le sezioni, cliccare su “Conferma ed invio”;
8. dopo aver reso le dichiarazioni finali cliccare su “Conferma l’iscrizione”;
9. al termine della procedura on-line si ricevera una mail di conferma che conterra, in allegato, una
copia della domanda (PDF), per uso esclusivo del candidato, contenente i dati inseriti
completa di numero identificativo, data e ora;
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10. la stessa domanda, che non deve essere inoltrata all’azienda, potra essere stampata anche
dalla procedura on line posizionandosi in corrispondenza della colonna domanda (PDF).
Per apportare eventuali modifiche alla domanda, dopo averla inviata, il candidato dovra cliccare
l’icona “Annulla” a fianco del nome del concorso nella pagina di accesso. Dopo aver apportato le
correzioni, il candidato deve ripetere le stesse operazioni indicate dal numero 7 al numero 10 della
“Fase 2: iscrizione on line”.
La procedura telematica di presentazione della domanda potrebbe richiedere di effettuare
obbligatoriamente la scannerizzazione e l’upload (termine con cui si indica l’azione di trasferimento di un
file dal proprio PC su un web server) di alcuni documenti. In tal caso l’upload dovra essere effettuato
cliccando l’icona “Aggiungi allegato”, considerata la dimensione massima prevista nel format.
I file PDF possono essere eventualmente compressi, utilizzando le modalita piu in uso (win.zip o
win.rar). Si rimanda per le specifiche del caso al “Manuale istruzioni” consultabile dalla procedura
d’iscrizione.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti e perentorio.
L’eventuale riserva di invio successivo di documenti e priva di effetto.
Le richieste di assistenza tecnica devono essere inoltrate esclusivamente tramite l’apposita
funzione “Richiedi assistenza”. Le richieste di assistenza tecnica verranno evase durante l’ordinario
orario di lavoro, garantendo una risposta entro 5 giorni lavorativi dalla richiesta.
Si suggerisce di leggere attentamente il “MANUALE ISTRUZIONI” della procedura di cui sopra
presente sul sito di iscrizione.
Nella domanda, da inoltrare con le modalita sopra descritte, l’aspirante dovra compilare, sotto la
sua personale responsabilita ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, tutti i campi del “Modulo di
iscrizione on line”.
Nella stessa istanza il candidato potra dichiarare di avere necessita di ausili e/o tempi aggiuntivi
per l’espletamento delle prove d’esame, ai sensi dell’art. 20 della Legge 5 febbraio 1992, n. 104. Tale
dichiarazione dovra essere supportata da idonea certificazione medica, rilasciata da una struttura
sanitaria abilitata, comprovante lo stato di disabilita denunciato dal candidato, unitamente a
dichiarazione che attesti l’ausilio necessario in relazione alla propria disabilita e/o di tempi aggiuntivi. La
certificazione medica e la dichiarazione di cui sopra dovranno essere allegate direttamente nella
procedura on-line.
L’Amministrazione declina sin d’ora ogni responsabilita per dispersione di comunicazioni
dipendenti da inesatte indicazioni dei recapiti di residenza e/o domicilio nonché di posta elettronica da
parte degli aspiranti, o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato
nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell’Amministrazione
stessa.
L’indirizzo e-mail fornito dal candidato all’atto della registrazione di cui alla “Fase 1: registrazione
nel sito aziendale”, sara utilizzato dall’Amministrazione per ogni comunicazione inerente la procedura, ivi
compresa la richiesta di eventuale disponibilita al conferimento di incarichi presso l’Azienda Ulss n. 4
“Veneto Orientale”.
Il candidato deve rendere note le eventuali variazioni dei recapiti di residenza e/o domicilio
nonché di posta elettronica che si verifichino durante la procedura concorsuale e fino all’esaurimento
della stessa, comunicandole al seguente indirizzo:
ufficio.concorsi@aulss4.veneto.it .
Contributo per la partecipazione al concorso
Per la partecipazione al concorso e previsto il versamento, non rimborsabile, della somma di €
15,00 (quindici/00), a titolo di contributo per i costi che verranno sostenuti per l’espletamento delle prove,
nel conto corrente postale n. 17878307 intestato a “Azienda ULSS n. 4, piazza De Gasperi n. 5 – San
Dona di Piave – servizio tesoreria” indicando la causale “contributo per partecipazione concorso
programmatore”.
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La copia della ricevuta comprovante il versamento dovra essere allegata direttamente nella
procedura on-line.
4. EVENTUALI PUBBLICAZIONI DA INVIARE AL DI FUORI DELLA PROCEDURA TELEMATICA
Il candidato dovra inviare in formato cartaceo solo copia delle eventuali pubblicazioni possedute
e già dichiarate nel format on line (la vigente normativa richiede siano edite a stampa) unitamente a
dichiarazione di loro conformita all’originale ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, utilizzando l’allegato A.
Modalita di presentazione delle pubblicazioni
Per la presentazione in formato cartaceo delle pubblicazioni, sono ammesse le seguenti
modalita:
1. raccomandata con avviso di ricevimento, indirizzata al DIRETTORE GENERALE DELL’AZIENDA
ULSS 4 “VENETO ORIENTALE” – PIAZZA DE GASPERI, 5 – 30027 SAN DONA’ DI PIAVE
(VE).
2. consegna (a mano) all’UFFICIO PROTOCOLLO – AZIENDA ULSS 4 “VENETO ORIENTALE” –
PIAZZA DE GASPERI, 5 – 30027 SAN DONA’ DI PIAVE (VE). L’ufficio effettua i seguenti orari di
apertura al pubblico: dalle ore 8.30 alle ore 13.00 tutti i giorni feriali, sabato escluso e il lunedi e il
mercoledi pomeriggio dalle ore 15.00 alle ore 17.00.
Nei casi di cui ai precedenti punti 1) e 2), la documentazione deve pervenire entro il termine
perentorio di scadenza per la presentazione della domanda di partecipazione all’avviso, pena la
perdita dei relativi benefici. Per l’invio tramite raccomandata non fara fede il timbro a data
dell’ufficio postale accettante ma solo la data di arrivo in azienda ulss n. 4. Qualora detto giorno
sia festivo, o un sabato, per la sola presentazione in formato cartaceo di eventuale
documentazione integrativa, il termine e prorogato al primo giorno successivo non festivo.
3. invio al sotto riportato indirizzo di Posta Elettronica Certificata – PEC (in tal caso la sottoscrizione
dell’allegato A, avverra con firma autografa del candidato, unitamente alla scansione di un valido
documento di identita): protocollo.aulss4@pecveneto.it
A tal fine fa fede la data e l’ora della ricevuta di ricezione del messaggio PEC alla casella PEC
dell’Ente prodotta dal gestore del sistema. Si precisa che, nel caso in cui il candidato scelga di
presentare la documentazione tramite PEC come sopra descritto, il termine ultimo di invio da
parte dello stesso, a pena perdita dei relativi benefici di valutazione, resta comunque fissato nelle
ore 24.00 del giorno di scadenza.
Si precisa che la validita di tale invio, cosi come stabilito dalla normativa vigente, e subordinata
all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata personale. Non sara
ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata
alla PEC aziendale ovvero da PEC non personale.
Inoltre si fa presente che la validita della trasmissione e ricezione del messaggio di posta
elettronica certificata e attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di
avvenuta consegna, di cui all’art. 6 del D.P.R. n. 68/2005. L’oggetto della PEC dovra indicare
cognome e nome del candidato e l’indicazione del protocollo e della data del bando al quale si
chiede di partecipare.
Tutta la documentazione digitalizzata e inviata tramite PEC, per essere oggetto di valutazione ai
fini concorsuali, dovra essere in formato PDF.
5. VALUTAZIONE DEI TITOLI
I titoli saranno valutati da apposita commissione esaminatrice, ai sensi delle disposizioni
contenute nel D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220.
La commissione procedera alla valutazione dei soli titoli dichiarati in ogni singola domanda; non
saranno, pertanto, presi in considerazione riferimenti a titoli allegati ad altra domanda di partecipazione
ad altro concorso o avviso pubblico.
Per la valutazione dei titoli sono previsti complessivamente 30 punti, cosi ripartiti:
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9. titoli di carriera………………………………..punti 15
10. titoli accademici e di studio……………….punti 3
11. pubblicazioni e titoli scientifici……………punti 3
12. curriculum formativo e professionale….punti 9
Nell’ambito del curriculum formativo e professionale non saranno oggetto di valutazione le
iniziative di aggiornamento cui i candidati hanno partecipato prima del conseguimento del titolo di studio
richiesto ai fini dell’ammissione alla presente procedura di reclutamento.
6. COMMISSIONE ESAMINATRICE E PROVE D’ESAME
La commissione esaminatrice del presente concorso sara costituita come stabilito dagli artt. 6 e
38 del D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220 e dall’art. 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Per le prove sono a disposizione complessivamente 70 punti cosi ripartiti:
• prova scritta……………………………………punti 30
• prova pratica…………………………………..punti 20
• prova orale…………………………………….punti 20
Le prove d’esame, ai sensi dell’art. 37 del D.P.R. 27 marzo 2001, n. 220, consistono in:
a) Prova scritta:
vertente su conoscenze sulle materie e sulle competenze specifiche del profilo relative a:
Conoscenze materie:
• sistemi operativi Windows client e server, Linux,
• affidabilita e ridondanza dei sistemi,
• programmi di produttivita individuale (Office e LibreOffice),
• utilizzo di Internet e posta elettronica,
• tecnologie di rete e software di gestione delle reti informatiche,
• tecnologie di sicurezza informatica e relative implicazioni organizzative, firma digitale,
• linguaggi di modellazione e programmazione object oriented (UML, Java e altri) e dispositivi
mobili,
• protocolli e linguaggi di sviluppo web (HTML5, CSS3, XML, PHP, Javascritpt, Jquery),
• database relazionali, tabelle, indici, viste, linguaggio SQL,
• soluzioni di business intelligence,
• tecnologie RFID per la gestione della logistica e tracciamento dei campioni;
Competenze:
• visione di processo per l’integrazione dei diversi sistemi informatici aziendali,
• capacita gestionali di analisi, progettazione,
• conoscenza dell’organizzazione sanitaria per il supporto degli applicativi software tipici (ricoveri
ADT, Pronto Soccorso, Order Entry, prescrizione elettronica dematerializzata, lettere di
dimissione, firma digitale dei referti sanitari),
• conoscenza dei sistemi di creazione e gestione dei contenuti web (CMS), gestione abilitazione
utenti nei diversi ruoli, ricerca, gestione notizie, pubblicare contenuti in diverse lingue, in
particolare Joomla e Drupal,
• conoscenza gestione e pubblicazione applicazioni per dispositivi mobili;
La prova scritta potra consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
b) Prova pratica:
consistente nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla
qualificazione professionale richiesta con riferimento alle materie e alle competenze sopra citate.
c) Prova orale:
sugli argomenti della prova scritta e pratica.
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La prova orale comprendera anche l’accertamento della conoscenza, almeno a livello iniziale,
della lingua Inglese.
Non sara effettuata la verifica della conoscenza degli elementi di informatica in quanto, in
considerazione della peculiarita del profilo professionale a concorso, si ritiene assorbita dalle
prove concorsuali.
L’accertamento della conoscenza della lingua straniera, considerata specifica idoneita prevista
dal Decreto Legislativo 27 marzo 2001, n. 220, che disciplina il presente concorso, comporta che il
giudizio di non idoneita nella fattispecie di cui sopra, determina il non superamento della prova orale e
quindi la non idoneita al concorso.
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove saranno comunicate ai candidati ammessi, con
lettera raccomandata con avviso di ricevimento, almeno venti giorni prima della data fissata per le prove
stesse.
Ove la commissione non proceda nello stesso giorno all’effettuazione di tutte le prove, la data
delle stesse sara comunicata con lettera raccomandata con avviso di ricevimento non meno di quindici
giorni prima dell’espletamento delle prove scritta e pratica ed almeno 20 giorni prima della prova orale.
Il superamento della prova scritta, con conseguente ammissione alla prova pratica, e subordinato
al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 21/30.
Il superamento della prova pratica, con conseguente ammissione alla prova orale, e subordinato
al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 14/20.
Il superamento della prova orale e subordinato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20, nonché al giudizio di idoneita attribuito a
seguito accertamento delle conoscenze informatiche e della lingua straniera.
La prova orale si svolgera in sala aperta al pubblico.
Le prove del concorso non possono aver luogo nei giorni festivi, né nei giorni di festivita religiose
ebraiche o valdesi.
I candidati che non si presenteranno a sostenere le prove di concorso nei giorni, nell’ora e nella
sede stabilita, saranno dichiarati decaduti dal concorso, quale sia la causa dell’assenza, anche se non
dipendente dalla volonta dei singoli concorrenti.
7. GRADUATORIA, TITOLI DI PRECEDENZA E PREFERENZA
Al termine delle prove di esame, la commissione esaminatrice formulera la graduatoria dei
candidati idonei. Sara escluso dalla graduatoria degli idonei il candidato che non abbia conseguito la
sufficienza in ciascuna delle prove di esame.
All’approvazione della graduatoria dei candidati dichiarati idonei nonché alla dichiarazione del
vincitore provvedera, riconosciuta la regolarita degli atti del concorso, il direttore generale con proprio
provvedimento. La graduatoria di merito dei candidati e formata secondo l’ordine dei punti della
votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l’osservanza a parita di punti, delle
preferenze previste dall’articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni ed integrazioni.
Ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9, del D.lgs. 66/2010, il posto a
concorso e riservato prioritariamente ai volontari delle FF.AA..
8. CONFERIMENTO DEI POSTI
I candidati dichiarati vincitori saranno invitati dall’A.U.L.S.S., ai fini della stipula del contratto
individuale di lavoro, a presentare, entro 30 giorni dalla data di comunicazione, a pena di decadenza nei
diritti conseguenti alla partecipazione dello stesso, i documenti di rito prescritti per l’assunzione.
Scaduto inutilmente il termine fissato dall’azienda, non si da luogo alla stipulazione del contratto
individuale di lavoro.
Condizione risolutiva del contratto – in qualsiasi momento – sara l’aver dichiarato il possesso
ovvero l’aver presentato documenti falsi o viziati da invalidita non sanabile.
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Il rapporto di lavoro e regolato da contratto individuale secondo le disposizioni di legge.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro e regolato dai contratti collettivi nel
tempo vigenti anche per le cause di risoluzione del contratto di lavoro e per i termini di preavviso. E’, in
ogni modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso, l’intervenuto annullamento o
revoca della procedura di reclutamento che ne costituisce il presupposto. Il contratto individuale
sostituisce i provvedimenti di nomina dei candidati da assumere.
All’atto della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, il vincitore della procedura di
reclutamento si impegnera ad osservare con la dovuta diligenza tutte le norme previste dal contratto
medesimo nonché le norme del contratto collettivo nazionale di lavoro e qualsiasi altra disposizione
legislativa o regolamentare che interessi il rapporto di lavoro ed in particolare le norme di cui al codice di
comportamento dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni approvato con decreto del presidente
della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recepito ed integrato dal codice di comportamento dei dipendenti
dell’azienda u.l.s.s. n. 4 Veneto Orientale, approvato con deliberazione del direttore generale 30 gennaio
2014, n. 53.
Il dipendente, inoltre, con la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, si impegnera ad
osservare il regolamento aziendale inerente l’utilizzo delle risorse informatiche e telematiche adottato
con deliberazione del direttore generale 24 giugno 2016, n. 501, nonché il regolamento aziendale in
materia di incompatibilita e autorizzazione allo svolgimento di incarichi extraistituzionali ex art. 53 del
d.lgs. a. 165/2001, approvato con deliberazione del direttore generale 16 gennaio 2015, n. 26 e la
direttiva aziendale in tema di rapporto tra social network e attivita istituzionale del 23 maggio 2016, prot.
n. 32091.
9. TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI
Ai sensi dell’art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai
candidati saranno raccolti presso l’Azienda Unita Locale Socio Sanitaria n. 4 “Veneto Orientale” – unita
operativa complessa risorse umane – ufficio concorsi – per le finalita di gestione della procedura
concorsuale e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente
all’eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, per finalita inerenti alla gestione del rapporto
medesimo. Il conferimento di tali dati e obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione,
pena l’esclusione dal concorso.
L’interessato gode dei diritti di cui all’art. 7 della normativa citata, tra i quali il diritto di accesso ai
dati che lo riguardano, nonché alcuni diritti complementari tra cui quello di far rettificare dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonché ancora quello di opporsi al loro
trattamento per motivi legittimi. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell’azienda unita
locale socio sanitaria n. 4 “Veneto Orientale”, titolare del trattamento.
La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei
propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla
conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure concorsuali,
nonché a cura della commissione esaminatrice.
10. UTILIZZO DELLA GRADUATORIA
La graduatoria di merito, approvata con deliberazione del direttore generale e pubblicata sul
bollettino ufficiale della Regione del Veneto, e immediatamente efficace. E’, altresi, pubblicata sul sito
internet istituzionale http://www.aulss4.veneto.it/concorsi/graduatoria.
La sua efficacia perdura per un periodo di trentasei mesi dalla data di pubblicazione del
provvedimento di sua approvazione all’albo on-line dell’ente, per eventuali coperture di posti per i quali il
concorso e stato bandito e che successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Si precisa che la presente graduatoria concorsuale potra essere utilizzata durante il periodo di
validita anche da altre Aziende/Enti del Servizio Sanitario Nazionale, in conformita a quanto previsto
dalla vigente normativa, per la copertura a tempo determinato ovvero indeterminato di posti del
medesimo profilo professionale.
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11. DISPOSIZIONI FINALI
Con la partecipazione al concorso e implicita da parte dei concorrenti l’accettazione, senza
riserve, di tutte le prescrizioni o precisazioni del presente bando, nonché di quelle che disciplinano o
disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale delle unita sanitarie locali.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando di concorso e dalla normativa in
esso richiamata, si fa riferimento al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nonché al decreto del
presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 483.
L’amministrazione si riserva la facolta di prorogare, sospendere o revocare il presente concorso,
o parte di esso, qualora ne rilevasse la necessita o l’opportunita per ragioni di pubblico interesse.
Per informazioni rivolgersi all’unita operativa complessa risorse umane – ufficio concorsi
dell’Azienda U.L.S.S. n. 4 “Veneto Orientale” in San Dona di Piave (VE) – tel. 0421/228281 – 228284 –
228286, con i seguenti orari: dal lunedi al venerdi dalle ore 8.30 alle ore 13.00 ed il lunedi e mercoledi
dalle ore 15.00 alle ore 17.00.
Il bando integrale e consultabile e scaricabile dal sito internet istituzionale:
http://www.aulss4.veneto.it/concorsi/pubblici.