.NET Developer
Descrizione Offerta di Lavoro
Il gruppo K2 ricerca, per ampliamento del proprio organico, un developer .Net con almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
Le competenze tecniche richieste sono:
– Asp.Net MVC – WebAPI2
– Windows Communication Foundation
– EntityFramework 6, Linq e Lambda Expression
– Programmazione asincrona
– Best Practice nel disegno di architetture di Backend
Sede di lavoro: Roma
La forma contrattuale ed il trattamento economico saranno valutati individualmente, in relazione alle effettive capacita, competenze ed all’esperienza maturata.
E’ previsto l’inserimento immediato.
Gli interessati in possesso dei requisiti descritti possono inviare il proprio Curriculum Vitae con autorizzazione ai sensi del D.lgs 196/03.
Candidati per questa Offerta di Lavoro
- Azienda: Key To Business S.r.l.
- Sede di lavoro: Roma, Lazio, Italia
- Tutte le offerte di questa azienda:
- Tipo di contratto: Tempo Indeterminato
- Stipendio:
- Categoria Offerta: Programmatore
- Tags: No Tags
- Offerta pubblicata il: 05.06.2018
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.net developer
NOTE: Questo lavoro é scaduto e potrebbe non essere più rilevante!
Descrizione Offerta di Lavoro
MerMec Group, leader mondiale nel settore della progettazione e fornitura di sistemi per la diagnostica dell’infrastruttura ferroviaria, per rafforzamento del team di sviluppo software, ricerca tre PROGRAMMATORI .Net.
La risorsa, riportando al Team leader gruppo sviluppo SW, si occuperà di svolgere attività di analisi, progettazione e sviluppo software, redazione della documentazione. E’ richiesta esperienza almeno biennale, laurea in informatica o in ingegneria informatica, ottima conoscenza inglese, ottima conoscenza linguaggi di programmazione C#, ambienti di sviluppo Microsoft, Framework .Net (con comprovata esperienza su WCF, WPF), elevata autonomia operativa, flessibilità, capacità di adattamento in ambienti lavorativi complessi, facilità nei rapporti interpersonali.
E’ titolo preferenziale la conoscenza dei linguaggi C++ e C++/CLI.
Sede di lavoro: Monopoli (Ba).
Si offre contratto a tempo determinato per le figure più junior e tempo indeterminato per i profili senior. La retribuzione sarà in grado di soddisfare i profili più qualificati.
La selezione è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato CV con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali (D. Lgs. 196/2003).
