Figura professionale: SW Analyst
Nome Cognome | : L. F. | Età | : 55 |
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Cellulare/Telefono | : Riservato! | : Riservato! | |
CV Allegato | : Riservato! | Categoria CV | : Analista Funzionale / Analista Tecnico |
Sede preferita | : Roma/Milano/Bologna/Torino/Napoli/Cagliari |
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Sommario
Esperienze
07/2015 – 09/2017 Philmark Informatica, Roma
Ruolo: Analyst/Consultant
07/2015 – 07/2017 ARES 118/Vitrociset – Roma
Progetto: Consulenza SW Gestionali Paghe, Presenze,
Trattamento Giuridico/Economico/Previdenziale/Contabilità del
Personale del Comparto Sanità su Piattaforma MefNoiPA.
Ruolo: Analyst/Consultant
Responsabilità: Attività di gestione anagrafica del Personale, elaborazione di Paghe-Presenze-Contributi, Contabilità Generale, adempimenti: Assunzioni, Cessazioni, 730,
Cessioni, Fondi, F24EP, CU, ANF.
Supporto tecnico/funzionale presso Presidio CED Ares 118/Vitrociset – Roma
07/2014 – 03/2015 Fincons Group – (FinconsSpA), Roma
Ruolo: Analyst/Consultant
07/2014 – 03/2015 ALMAVIVA Spa – ALMAVIVA Area HR – Roma
Progetto: Analisi/manutenzione sistemaSAP HCM (Human Capital Management, moduli:PersonnelAdministration PA– Organizational Management OM -PayrollPY– Master Data)
Responsabilità: Analisi sistema paghe, realizzazione nuovi algoritmi per il calcolo competenze accessorie stipendi, manutenzione evolutiva, manutenzione correttiva, conduzione applicativi.
11/2010 – 07/2013 Gruppo Intersistemi – (Evolvo SRL), Roma
Ruolo: Analyst/Consultant
11/2010 – 07/2013 ENGINEERING Spa – Roma
Progetto: Consulenza SW Gestionali Paghe, Presenze,
Inquadramento Giuridico/Economico del Personale,
Organizzazione c/o Direzione Risorse Umane – Ospedale
Pediatrico Bambino Gesù – Roma
Ruolo: Analyst/Consultant
Responsabilità: Attività di amministrazione del personale, elaborazione di paghe-contributi, adempimenti connessi:
Assunzioni/Cessazioni/Proroghe, Comunicazioni agli Enti,
Presenze, Uniemens Inps, 730, 770, Fondi previdenziali,
Autoliquidazione Inail, F24, CUD, ANF, LUL.
Supporto tecnico/funzionale in avviamento Gestionale Areas
Engineering Moduli: Paghe/Giuridico/Presenze
09/2009 – 08/2010 Gruppo Maggioli – (Cedaf SRL), Forlì
Ruolo: Analyst/Consultant
09/2009 – 08/2010 CAMERA DI COMMERCIO – ROMA
Progetto: Consulenza SW Gestionali Paghe, Presenze,
Inquadramento Giuridico/Economico del Personale,
Organizzazione c/o CCIAA – Roma
Ruolo: Analyst/Consultant
Responsabilità: Supporto in avviamento Suite Maggioli Perseo,
moduli: Payroll/Kronos/Giuridico c/o CCIAA – Roma
06/2007 – 06/2008 Zucchetti Spa – (Zucchetti HR), Lodi
Ruolo: Analyst/Consultant
06/2007 – 06/2008 ZUCCHETTI Spa – ZUCCHETTI Area HR
Progetto: Avviamento Clienti Suite HR Zucchetti – Roma
Ruolo: Analyst/Consultant
Responsabilità: Attività di Analisi Iniziale / Installazione Applicativi / Formazione operatori / Revisione versione lingua inglese / Assistenza / per procedure HR Zucchetti – Gestione Risorse Umane 1 e 2 + Workflow, per rilevanti Enti Pubblici ed Aziende Private.
03/2003 – 02/2007 Inmatica – (Inmatica Spa), Roma
Ruolo: Consultant
03/2003 – 02/2007 INMATICA – INMATICA SPA
Progetto: Amministrazione del Personale (Paghe-Contributi-Adempimenti)
Ruolo:PayrollOfficer
Responsabilità: Attività di amministrazione del personale, elaborazione di paghe-contributi, adempimenti connessi (Assunzioni/Cessazioni/Proroghe, Comunicazioni agli Enti, Presenze, Inps Uniemens, 730, 770, Fondi previdenziali, Autoliquidazione Inail, F24, CUD, Libri Obbligatori, ANF) con Gestionale Sistemi JOB c/o Inmatica Spa Roma
03/2000 – 02/2003 Inmatica – (Inmatica sistemi), Roma
Ruolo: Analyst/Consultant
03/2000 – 02/2003 SIEMENS – SIEMENS IT – Roma
Progetto: Assistenza procedure sw SIEMENS HR – Byte HR Suite – Oracle HR
Ruolo: Analyst/Consultant
Responsabilità: Attività di formazione, affiancamento on the job, assistenza dipendenti Direzione Generale INAIL (Roma Eur) per nuove procedure informatizzate “Siemens-Oracle HR” (Gestione Risorse Umane) e Byte HR Suite (Gestione Paghe e Presenze).
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