Figura professionale: Junior Digital Project Manager

Nome Cognome: N. G.Età: 27
Cellulare/Telefono: Riservato!E-mail: Riservato!
CV Allegato: Riservato!Categoria CV: Project Manager/Architetto SW/ IT Manager
Sede preferita: Milano

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Sommario

Junior Digital Project Manager

Esperienze

ESPERIENZE PROFESSIONALI
Novembre 2018 – Novembre 2019
Junior Digital Project Manager
Randstad Italia Spa, HQ Italia (MI)
Settore: risorse umane
Principali mansioni: implementazione e sviluppo di un progetto inerente un tool digitale rivolto alla rete di business. Analisi qualitativa e quantitativa di dati (analisi e monitoraggio kpi’s, analisi del bisogno e di gradimento, a/b test, sviluppo e monitoraggio db, etc.); elaborazione materiale formativo e informativo sul progetto; definizione campagna di comunicazione interna per la realizzazione di un pilot; progettazione training (aula, tutorial/self training, video experience) sia funzionale che strategico; interfaccia con Hq internazionale per valutazione degli stati di avanzamento progetto; workshop internazionali per definizione delle strategie future inerenti il tool.
Parole chiave: project management, start up di prodotto, metodologia lean e agile, digitalizzazione aziendale.

Marzo 2017 – Marzo 2018
Attività di ricerca (stage curriculare)
Università degli Studi di Milano Bicocca (MI)
Principali mansioni: analisi comparata delle condizioni di lavoro tra NY e MI.
Svolgimento, codificazione e analisi di interviste tramite software qualitativi; stesura
del paper di ricerca e presentazione dei risultati in un convegno.

ISTRUZIONE E FORMAZIONE
Settembre 2018
Laurea Magistrale in Sociologia economica e del lavoro (110 e lode)
Università degli Studi di Milano Bicocca (MI)
Argomento tesi: analisi qualitativa e quantitativa delle condizioni di lavoro dei service
workers, hard e soft skills, flessibilità lavorativa, work life balance, relazione con i clienti.

Novembre 2016
Laurea Triennale in Sociologia
Università degli studi di Milano Bicocca (MI)
Argomento tesi: analisi qualitativa dell’occupazione femminile in due contesti aziendali,
processi di innovazione e senso comune nel mondo del lavoro.

Luglio 2013
Diploma in Scienze Sociali
Liceo Statale Regina Margherita (TO)

COMPETENZE TRASVERSALI
Ottima propensione a indagare in modo critico e analitico i diversi aspetti delle
situazioni per ampliarne la conoscenza e la comprensione. Sempre alla ricerca di nuove
prospettive di approccio in ottica di problem solving. Buona capacità di lavorare in
team, ascolto attivo dei diversi punti di vista, condivisione costruttiva delle mie idee e
opinioni. Particolarmente attenta al rispetto delle scadenze, ottima gestione e
organizzazione dei carichi di lavoro, anche in situazioni di stress.

CONOSCENZE LINGUISTICHE
Italiano: C2
Inglese: B2
Francese: A2

CONOSCENZE INFORMATICHE
Excel/Fogli Google
PowerPoint/Presentazioni Google
Word/Documenti Google
Moduli Google
MAXQDA
SPSS

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