Lavoro nel settore Information TechnologyLavoro nel settore
Information Technology

Codice posizione: 2026-064-MI-BANK Luogo di lavoro: Milano/Brescia/Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Analista Funzionale Bancario . Siamo alla ricerca di due Analisti Funzionali da inserire su progetti in ambito banking. Di seguito le caratteristiche specifiche dei due profili. Un Analista Funzionale Junior su Brescia/Milano: - Laurea Magistrale in discipline STEM oppure Economia - Voto di laurea non inferiore a 105/110 - Interesse per il settore bancario e finanziario - Gradita conoscenza di ARGO o di altri sistemi di segnalazione bancaria - Buone capacità analitiche e di problem solving - Attitudine al lavoro in team e alla gestione dei requisiti funzionali Un Analista Funzionale Senior su Milano/Roma: - Laurea Magistrale in discipline STEM oppure Economia - Voto di laurea non inferiore a 100/110 - Esperienza come Analista Funzionale in ambito bancario - Conoscenza dei processi banking, preferibilmente in ambito segnalazioni di vigilanza - Gradita conoscenza di ARGO o di altri sistemi di segnalazione bancaria - Ottime capacità di analisi funzionale e gestione dei requisiti

Codice posizione: 2026-063-MI-JAVA Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Java . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Esperienza di almeno 2 anni - Conoscenza dei seguenti linguaggi di programmazione: Java, SQL, HTML and CSS, JavaScript - Conoscenza di framework comuni come Spring / Spring Boot/Spring Security/ CXF - Conoscenza dei tool: Apache Pluto, Git, Bitbucket, Jenkins, Confluence, Jira - Conoscenza dei database relazionali DB2, Postgres e Oracle - Conoscenza dei web service in Soap con ws-security e JSON/Rest con jwe/jws - Orientamento allo sviluppo di Web application, in particolare della parte backend

Codice posizione: 2026-062-MI-JSFE Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Javascript Developer . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Ottima conoscenza di Javascript - Esperienza consolidata in Html5/CSS e Javascript (ES5/ES6) - Esperienza di sviluppo con framework Angular - Richieste ottime conoscenze di Typescript e Nodejs e capacità di analisi tecnica in particolare system integration e API REST - Predisposizione al lavoro in team e per obiettivi - Capacità organizzative, buone doti relazionali, flessibilità

Codice posizione: 2026-061-XX-NET Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore .net . Il candidato ideale dovrà avere le seguenti competenze obbligatorie: - Almeno 4 anni di esperienza - Ottima conoscenza di JavaScript, HTML, CSS, React, Material UI - Esperienza nello sviluppo .NET/C# orientato ai servizi RESTful - Conoscenza di Entity Framework - Competenze su SQL - Esperienza con Docker - Familiarità con Azure Functions Attività previste: - Analisi tecnica e sviluppo di applicazioni web complesse - Implementazione frontend con React, JavaScript, HTML/CSS e Material UI - Sviluppo backend in .NET/C# per applicazioni RESTful - Gestione delle logiche applicative tramite Entity Framework - Utilizzo di SQL per interrogazioni e modellazione dati - Containerizzazione con Docker - Implementazione e gestione di Azure Functions - Collaborazione con il team per il miglioramento continuo - Produzione di documentazione tecnica di supporto

Project Engineer (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: Project Engineer Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Progettazione e gestione di interventi su elettrodotti e stazioni elettriche di alta tensione Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio richiesto (opzioni): Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica, Meccanica, Civile, Edile-Architettura ; oppure Diploma di Perito Elettrotecnico o Geometra . Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di software GIS/CAD/BIM. Esperienze pregresse in ruoli affini (studi tecnici, progettazione, gestione cantieri, Direzione Lavori, IAC, Asset Management). Attività Principali Elaborazione di studi di fattibilità, progetti di massima e di dettaglio per interventi su elettrodotti in aereo/cavo e stazioni elettriche di alta tensione. Verifica della documentazione, gestione del contratto e specificazione dei requisiti di base della progettazione. Redazione di specifiche tecniche di fornitura e appalto, preventivi e computi metrici estimativi. Predisposizione della progettazione per l'avvio degli iter autorizzativi. Gestione dei rapporti con il territorio e gli Enti esterni per le attività di competenza. Gestione e monitoraggio dell'avanzamento tecnico ed economico dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione ecologica e allo sviluppo della rete di trasmissione nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota : La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sulla progettazione e gestione di infrastrutture elettriche strategiche.

PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici.

Data and Process Analyst - Terna S.p.A. Scadenza: 10 marzo 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Profilo Ricercato Posizione: Data and Process Analyst (Specialista Dati e Processi) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma, presso la struttura Dispacciamento e Conduzione Requisiti Specifici Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Ingegneria, Statistica o Matematica. Esperienza professionale: 2-4 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza di linguaggi e strumenti di programmazione (Python, Matlab, SQL). Familiarità con tool di Business Intelligence (Power BI, SAS). Ottima padronanza del pacchetto Office 365. Conoscenza della lingua inglese. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Esperienza in aziende del settore elettrico o nell'ambito della consulenza. Conoscenza delle principali tecniche di Performance Management. Gestione di progetti in ambito Agile. Conoscenza delle tecniche di design thinking. Competenze trasversali richieste: Ottime capacità di analisi dei dati. Capacità di pianificazione e organizzazione. Spiccata attitudine al team working. Capacità di gestire efficacemente stakeholder interni ed esterni. Attività Principali Gestione del processo di acquisizione dati dal campo e degli algoritmi, assicurando elevata qualità degli input per i sistemi di previsione delle sale operative DSC. Elaborazione e sviluppo di KPI real-time a supporto dei processi decisionali e dell'individuazione di azioni correttive. Contributo ai progetti della struttura, collaborando attivamente al raggiungimento dei risultati. Sviluppo e redazione di reportistica sulle principali grandezze del perimetro di responsabilità. Supporto al responsabile nel coordinamento del modello di gestione dei dati di esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN) tra le varie strutture coinvolte. Partecipazione a gruppi internazionali in ambito dati e processi. Interfacce interne: Tutte le strutture del Dispacciamento e Conduzione (DSC) e altre strutture del Gruppo Terna coinvolte nei processi di connessione ed entrata in esercizio. Interfacce esterne: Produttori, Distributori ed enti istituzionali. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e all'efficienza del Sistema Elettrico Nazionale, supportando la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 10 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 10 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede solide competenze tecniche in ambito dati e processi, applicate al settore elettrico.

Codice posizione: 2026-060-PT-HLPDSK Luogo di lavoro: Pistoia Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Help Desk . Per un importante cliente operante in ambito Information Technology, siamo alla ricerca di un Technical Support Specialist Jr da inserire all'interno di un servizio di Helpdesk tecnico/procedurale. Competenze tecniche richieste: - Buona conoscenza ambienti Microsoft - Gestione PDL (Postazioni di Lavoro) e device mobili - Periferiche standard (stampanti, scanner, fotocopiatrici) - Terminali in uso GDO (es. terminalini supermercati) - Posta elettronica - Gestione Incident Management - Richiesta la disponibilità a lavorare on site (5 giorni su 5) su Pistoia - Possibile richiesta di attività nei weekend e festivi Competenze relazionali: - Ottime capacità comunicative e lessico adeguato al contesto cliente - Attitudine al lavoro per obiettivi - Capacità di organizzare il proprio lavoro - Spirito di collaborazione e proattività in team La risorsa opererà in un contesto strutturato e orientato alla performance, occupandosi di: - Supporto tecnico telefonico e tramite ticket web - Configurazione PC e macchine presso il magazzino - Preparazione e configurazione postazioni di lavoro - Assistenza su problematiche hardware e software - Gestione delle attività di Incident Management - Interfaccia diretta con il Cliente Cerchiamo una persona dinamica, orientata al problem solving e desiderosa di crescere in un ambiente strutturato e misurato sulle performance. Se sei interessato/a o conosci qualcuno in linea, scrivimi in privato o invia la tua candidatura.