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PMO / Project Control (Riservato Categorie Protette L. 68/99) - Terna S.p.A. Scadenza: Non specificata Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Sede di lavoro: Roma (Lazio) Profilo Ricercato Posizione: PMO / Project Control (Project Management Office) Posti disponibili: Non specificato (ricerca rivolta a persone appartenenti alle Categorie Protette) Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma Area di inserimento: Gestione e coordinamento progetti strategici Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza alle Categorie Protette e iscrizione o iscrivibilità alle Liste di Collocamento Mirato (Legge 68/99). Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza del pacchetto Office. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Conoscenza di Microsoft Project o altri strumenti di Project Management. Attività Principali Supervisione e coordinamento di progetti, curando la governance e la roadmap di implementazione. Monitoraggio degli avanzamenti e delle eventuali criticità progettuali. Implementazione di strumenti di reporting e di metodi/processi per il raggiungimento degli obiettivi strategici. Garantire il sistematico e puntuale svolgimento delle attività di pianificazione e controllo dei tempi e dei costi. Valutazione e monitoraggio dei rischi e delle opportunità dei progetti. Elaborazione dei budget dei progetti. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla transizione energetica e all'innovazione digitale del sistema elettrico nazionale. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna. Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: L'offerta è riservata a candidati e candidate appartenenti alle Categorie Protette (L. 68/99). Non è indicata una scadenza specifica, si consiglia di candidarsi quanto prima. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La candidatura è solo online tramite il portale Terna. L'appartenenza alle categorie protette (L.68/99) è requisito indispensabile per partecipare alla selezione. Il ruolo è focalizzato sul controllo e coordinamento di progetti strategici.

Data and Process Analyst - Terna S.p.A. Scadenza: 10 marzo 2026 Azienda: Terna S.p.A. - Gestore della Rete di Trasmissione Nazionale Profilo Ricercato Posizione: Data and Process Analyst (Specialista Dati e Processi) Posti disponibili: Non specificato Contratto: Non specificato (si presume tempo indeterminato, full-time) Sede di lavoro: Roma, presso la struttura Dispacciamento e Conduzione Requisiti Specifici Titolo di studio obbligatorio: Laurea in Ingegneria, Statistica o Matematica. Esperienza professionale: 2-4 anni in ruoli analoghi. Competenze tecniche obbligatorie: Conoscenza di linguaggi e strumenti di programmazione (Python, Matlab, SQL). Familiarità con tool di Business Intelligence (Power BI, SAS). Ottima padronanza del pacchetto Office 365. Conoscenza della lingua inglese. Requisiti preferenziali (valutati positivamente): Esperienza in aziende del settore elettrico o nell'ambito della consulenza. Conoscenza delle principali tecniche di Performance Management. Gestione di progetti in ambito Agile. Conoscenza delle tecniche di design thinking. Competenze trasversali richieste: Ottime capacità di analisi dei dati. Capacità di pianificazione e organizzazione. Spiccata attitudine al team working. Capacità di gestire efficacemente stakeholder interni ed esterni. Attività Principali Gestione del processo di acquisizione dati dal campo e degli algoritmi, assicurando elevata qualità degli input per i sistemi di previsione delle sale operative DSC. Elaborazione e sviluppo di KPI real-time a supporto dei processi decisionali e dell'individuazione di azioni correttive. Contributo ai progetti della struttura, collaborando attivamente al raggiungimento dei risultati. Sviluppo e redazione di reportistica sulle principali grandezze del perimetro di responsabilità. Supporto al responsabile nel coordinamento del modello di gestione dei dati di esercizio del Sistema Elettrico Nazionale (SEN) tra le varie strutture coinvolte. Partecipazione a gruppi internazionali in ambito dati e processi. Interfacce interne: Tutte le strutture del Dispacciamento e Conduzione (DSC) e altre strutture del Gruppo Terna coinvolte nei processi di connessione ed entrata in esercizio. Interfacce esterne: Produttori, Distributori ed enti istituzionali. Perché Unirsi a Terna Ruolo strategico: Contribuire alla gestione e all'efficienza del Sistema Elettrico Nazionale, supportando la transizione energetica. Ambiente: Contesto innovativo e orientato al benessere organizzativo, comunità di lavoro inclusiva. Sviluppo: Programma di on boarding, training tramite Terna Academy e processi di sviluppo personale. Valori: Impegno a valorizzare l'unicità delle persone, pari opportunità di lavoro. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere di Terna entro il 10 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e cliccare su "Candidati ora". Importante: I CV inviati via email non verranno presi in considerazione. Le candidature devono pervenire esclusivamente attraverso il portale. Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle settimane successive alla scadenza. Contatto di riferimento per la selezione: Simona Sapio (talentoacquisition@terna.it) - solo per informazioni, non per invio candidature. Nota bene: Tutte le candidature saranno tenute in considerazione anche per eventuali future opportunità professionali in Terna. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Terna) Sito Terna S.p.A. Nota: La scadenza è il 10 marzo 2026. La candidatura è solo online tramite il portale Terna. Il ruolo richiede solide competenze tecniche in ambito dati e processi, applicate al settore elettrico.

Codice posizione: 2026-060-PT-HLPDSK Luogo di lavoro: Pistoia Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Help Desk . Per un importante cliente operante in ambito Information Technology, siamo alla ricerca di un Technical Support Specialist Jr da inserire all'interno di un servizio di Helpdesk tecnico/procedurale. Competenze tecniche richieste: - Buona conoscenza ambienti Microsoft - Gestione PDL (Postazioni di Lavoro) e device mobili - Periferiche standard (stampanti, scanner, fotocopiatrici) - Terminali in uso GDO (es. terminalini supermercati) - Posta elettronica - Gestione Incident Management - Richiesta la disponibilità a lavorare on site (5 giorni su 5) su Pistoia - Possibile richiesta di attività nei weekend e festivi Competenze relazionali: - Ottime capacità comunicative e lessico adeguato al contesto cliente - Attitudine al lavoro per obiettivi - Capacità di organizzare il proprio lavoro - Spirito di collaborazione e proattività in team La risorsa opererà in un contesto strutturato e orientato alla performance, occupandosi di: - Supporto tecnico telefonico e tramite ticket web - Configurazione PC e macchine presso il magazzino - Preparazione e configurazione postazioni di lavoro - Assistenza su problematiche hardware e software - Gestione delle attività di Incident Management - Interfaccia diretta con il Cliente Cerchiamo una persona dinamica, orientata al problem solving e desiderosa di crescere in un ambiente strutturato e misurato sulle performance. Se sei interessato/a o conosci qualcuno in linea, scrivimi in privato o invia la tua candidatura.

Codice posizione: 2026-059-MI-DATAST Luogo di lavoro: Milano Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: B.I. Datastage Junior . Per importante realtà del settore Banking, siamo alla ricerca di un/una ETL Datastage Junior da inserire in un team strutturato su progettualità in ambito Data & Analytics. Requisiti: - Laurea Magistrale in discipline STEM oppure Economia - Votazione non inferiore a 105/110 - Interesse per il mondo Data Integration, ETL e Data Warehouse - Attitudine analitica, precisione e orientamento al risultato - Gradita (ma non indispensabile) conoscenza di IBM DataStage o altri strumenti ETL Attività: - Sviluppo e manutenzione di processi ETL - Supporto nella gestione e trasformazione dei flussi dati - Collaborazione con team funzionali e tecnici in ambito bancario - Attività di test e controllo qualità dei dati Cosa offriamo: - Inserimento su progetti strutturati in ambito bancario - Percorso di crescita tecnica su tecnologie Data - Ambiente dinamico e orientato alla formazione Se sei una persona motivata, con forte interesse per il mondo dei dati e desideri crescere in ambito bancario, inviaci la tua candidatura

Codice posizione: 2026-058-XX-JSFE Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Javascript React . - Esperienza comprovata di almeno 5 anni nello sviluppo di applicazioni mobile, con forte focus su React Native in ambienti di produzione - Solida esperienza nella progettazione e nell'evoluzione di architetture mobile scalabili - Leadership tecnica dimostrata, con capacità di assumere la responsabilità del dominio mobile, prendere decisioni architetturali e implementative e guidare il team nella loro adozione - Esperienza con prodotti connessi o sistemi data-driven, come piattaforme IoT, connettività di dispositivi o flussi di dati in tempo reale (es. MQTT, WebSockets o protocolli simili) - Esperienza nel garantire qualità del codice, manutenibilità e performance attraverso code review, refactoring e standard tecnici condivisi - Familiarità con strategie di testing automatizzato per applicazioni mobile e con il miglioramento progressivo della copertura dei test - Esperienza di lavoro in team Agile Scrum - Capacità di collaborare efficacemente con team cross-funzionali - Buone capacità comunicative, con abilità nel spiegare decisioni tecniche sia a stakeholder tecnici sia non tecnici - Buona conoscenza dell'inglese

Codice posizione: 2026-057-XX-PYTHON Luogo di lavoro: remoto Inizio: Immediato Retribuzione indicativa: Commisurata al livello di esperienza IT Partner Italia ricerca candidati con il seguente profilo professionale: Sviluppatore Python . Per una nuova iniziativa progettuale siamo alla ricerca di un Back End Engineer con esperienza nello sviluppo di servizi backend e API scalabili. Cerchiamo una figura autonoma, attenta alla qualità del codice e orientata alla crescita continua. Competenze richieste: - Sviluppo backend in Python (Flask, FastAPI o framework equivalenti) - Progettazione e sviluppo di API (REST; gradite soluzioni WebSocket / SSE) - Esperienza su AWS (Lambda, S3, DynamoDB, OpenSearch, CloudWatch, Bedrock) - Configurazione e gestione di web services (Gunicorn, Uvicorn, Nginx) - Costituiranno un plus, competenze o interesse in ambito ML / AI

Business Data Analyst (Riservato Legge 68/99) - Enel X Scadenza: 3 marzo 2026 Azienda: ENEL X S.R.L. (Gruppo Enel) - Business Line Enel Commercial Sede di lavoro: Roma (Lazio) - Modalità ibrida Pubblicazione: 3 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Business Data Analyst Posti disponibili: Non specificato Contratto: Tempo indeterminato, full-time Sede di lavoro: Roma, presso il team Customer Intelligence di Enel Commercial (Global B2C) Team di inserimento: Retail - Unità Global B2C (circa 30 persone) Anzianità richiesta: Specialist (2-4 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido Requisito Essenziale e Vincolante Appartenenza al collocamento mirato (art. 1 Legge 68/99) . Questo è un requisito indispensabile per la candidatura. Titoli di Studio e Competenze Richieste Titolo di studio obbligatorio: Laurea STEM (Matematica, Statistica, Informatica, Data Science o similari). Esperienza professionale: 2-4 anni come Data Analyst e/o Data Scientist. Esperienze preferenziali: Gestione e analisi di strategie di prezzo (dinamiche margini, price setting, gestione churn). Gestione di progetti data-driven sulla customer centricity. Competenze tecniche obbligatorie: Excel, strumenti di BI e Data Visualization (es. Power BI). SQL e/o Python. Lingua: Conoscenza dell'inglese. Soft skills: Curiosità, proattività, leadership, resilienza, intelligenza emotiva, orientamento al risultato, lavoro in team, problem solving. Requisiti Plus (valutati positivamente): Esperienza con R, SPSS o altre librerie di machine learning. Esperienza con Git. Conoscenza della lingua spagnola. PhD. Attività Principali Sviluppare e aggiornare il data model per supportare analisi di business e decisioni strategiche. Analizzare e interpretare i dati della customer base per identificare trend, comportamenti e opportunità di mercato (es. previsione del tasso di abbandono - churn, opportunità di up-selling e cross-selling). Migliorare le analisi di segmentazione, churn e comportamenti della clientela, ricercando nuovi metodi di analisi per ottimizzare le performance. Ricercare e analizzare nuove idee per ottimizzare la conoscenza dei clienti e monitorare i comportamenti per aumentare fidelizzazione e margini di business. Monitorare le performance delle campagne di marketing per supportare l'ottimizzazione dei risultati. Perché Unirsi a Enel Contratto: Tempo indeterminato. Benefici: Fondo Integrativo Sanitario, fondo pensione complementare. Sviluppo: Continuous Learning, percorsi di sviluppo ed empowerment. Welfare: Supporto alla genitorialità, asilo nido, congedi parentali extra, convenzioni (buoni pasto, viaggi, sport, energia). Ambiente: Inclusivo, equo, rispettoso, che valorizza diversità e unicità. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 3 marzo 2026. Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 20108 "Business Data Analyst". Il processo include un primo colloquio conoscitivo con il team Recruiting, seguito da un incontro tecnico con la business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati. Nota bene: Il requisito di appartenenza al collocamento mirato (L.68/99) è vincolante. L'offerta è aperta a candidati di tutti i generi. Enel promuove un ambiente di lavoro basato su fiducia, rispetto, innovazione, proattività e flessibilità, con particolare attenzione a equità e inclusione. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito Enel X ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è imminente (3 marzo 2026). Verifica attentamente il possesso del requisito della Legge 68/99 prima di candidarti. Il ruolo richiede solide competenze analitiche e di data science applicate al settore retail energetico.

Stage Junior Data Artificial Intelligence - LENE (Enel Digital Company) Scadenza: 4 marzo 2026 Azienda: LENE S.R.L. (Enel Digital Company - Gruppo Enel) Sede di lavoro: Roma (Viale Tor di Quinto 45-47) - Modalità ibrida Pubblicazione: 18 febbraio 2026 Profilo Ricercato Posizione: Junior Data Artificial Intelligence Posti disponibili: Non specificato Contratto: Stage extracurriculare, tempo pieno Sede di lavoro: Roma, presso LENE (startup digitale del Gruppo Enel) Team di inserimento: Retail - Team snello, giovane, dinamico e innovativo Anzianità richiesta: Junior (0-1 anni di esperienza) Modalità di lavoro: Ibrido (flessibile e da remoto in accordo alle esigenze) Requisiti Specifici Titolo di studio richiesto: Laurea in Ingegneria, Informatica, Statistica o discipline affini. Lingua: Buona conoscenza dell'inglese. Competenze tecniche preferenziali (plus): Conoscenza di linguaggi di programmazione light (es. Python). Competenze trasversali richieste: Buone capacità analitiche. Flessibilità, proattività e spirito di innovazione. Buone capacità relazionali e trasparenza nella comunicazione. Attitudine al lavoro in team con approccio propositivo e costruttivo. Interesse per l'innovazione e la sperimentazione. Attività e Opportunità di Apprendimento Cosa farai concretamente: Supporto alla costruzione di architetture Big Data, implementazione di soluzioni Data Warehouse/Lakehouse, analisi e rappresentazione dati con tool dedicati. Partecipazione alla progettazione di prompt efficaci per modelli generativi, adattandoli a dataset e processi aziendali. Sviluppo di modelli di Machine Learning (ML) e Deep Learning (DL). Durante lo stage avrai la possibilità di: Sviluppare competenze su progetti digitali in un contesto startup. Sperimentarti nello sviluppo di modelli predittivi e generativi. Addestrare modelli di AI generativa per content creation e agenti AI conversazionali avanzati. Implementare applicazioni NLP (Natural Language Processing) su Large Language Models (LLM). Analizzare dati in modo integrato e rappresentarli in ottica Business Intelligence. Partecipare ad attività in ambito Data Visualization. Monitorare performance e robustezza dei modelli AI nel tempo. Perché Unirsi a LENE Contratto: Stage extracurriculare. Ambiente: Team giovane e innovativo, contesto startup. Sviluppo: Percorsi di formazione ed empowerment personale. Flessibilità: Possibilità di lavoro ibrido e da remoto. Obiettivo: Acquisire esperienze concrete anticipando le tendenze del mercato digitale delle commodities. Candidatura e Processo di Selezione La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale carriere del Gruppo Enel entro il 4 marzo 2026 . Procedura: Accedere al link sottostante e compilare il form di candidatura per la posizione con ID 19893 "Stage Junior Data Artificial Intelligence - LENE". Il processo include un colloquio attitudinale con il team di recruiting e un colloquio tecnico con i colleghi della business line. I candidati in linea con il profilo verranno contattati. Nota bene: L'offerta è aperta a candidati e candidate. LENE fa parte del Gruppo Enel e promuove un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso, con particolare attenzione alla parità di genere. I valori ricercati sono Fiducia, Rispetto, Innovazione, Proattività e Flessibilità. Link Utili Bando integrale e candidatura (Portale Enel) Sito LENE ℹ Gruppo Enel Nota: La scadenza è ravvicinata (4 marzo 2026). Lo stage è pensato per profili junior con interessi nell'innovazione e nell'AI applicata al settore energy retail.